久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(The Luxurious Duplex (Peymans)(豪華複式公寓(普雷曼斯)))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

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一銀盜領案持續審理中,台北地方法院昨天再開庭,嫌犯安德魯表示,新年即將到來,希望法官能通融,讓他與家人通信聯絡;至於另外2名被告則是希望能夠有機會交保。

據《中央社》報導,今年7月間,一銀盜領案爆發,台北地檢署展開追查,發現本案共有22名嫌犯,不過多數人皆已離境,最後僅逮捕主嫌安德魯、車手米海爾、潘可夫等3人。近日安德魯等3人的羈押期限將屆,北院昨天再度開庭審理延長羈押等相關事項。

據了解,安德魯當庭向法官表示,非常想念家人,很想跟他們見面,希望法官至少能讓他寫信與家人聯絡;米海爾則表示,自己希望能交保、解除禁見;潘可夫的辯護律師則主張,警方的搜索、拘提程序涉及違法,並懷疑筆錄的證據能力,另外,潘可夫則向法官表示,新年快到了,希望能趕快交保,能和家人聯絡。

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一銀盜領嫌犯安德魯移審 (圖)











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中央社





2016年9月13日週二 台北標準時間下午2時57分





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花園飯店







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又到了歲末年終之際,雖今年景氣仍不佳,但根據調查顯示,6成5企業確定發年終獎金,高於去年的5成2;最幸福企業仍是以鴻海奪冠,至於汽車和營建業者也將視業績狀況發放豐厚的年終獎金;群聯一向獲利傲人,今年年終獎金最高可領到30個月,台塑四寶今年大豐收,至少會發出6個月年終。

每年的幸福企業非鴻海莫屬,該公司今年員工分紅股票已於12月1日正式發放,平均每位員工將進帳市值約142萬元的分紅股票。鴻海員工每年除了最期待的員工紅利配股獎勵外,年底與農曆年前也會發放固定2個月的年終獎金以及不固定的考績獎金,尾牙也會抽出股票等大獎,更讓員工期待。

台積電一般碩士畢業固定會有兩個月年終獎金,不過,仍是依照公司規定比例發放 ;宏達電仍表示固定會有兩個月的年終獎金。股王大立光年終獎金月數尚未確定,但每年都於9月分紅。

IC封測大廠日月光與矽品多採固定每年14個月薪資,其中,端午節與中秋節合起來約0.5個月,年終則為1.5個月。如果季獲利出色,會發放季獎金與員工分紅,有特殊貢獻獎的員工不在此限。

電子公司中,NAND Flash控制晶片與模組廠群聯一向獲利傲人,今年預計也可再創新高,賺進超過兩個股本。群聯對待員工出手也大方,除了薪資之外,獎金會分三次,在上、下半年與農曆過年前發放,群聯董事長潘健成說,依照個別員工績效不同,年薪可達20多個月,甚至30個月的水準。

今年傳產公司的年終將以台塑集團最為亮眼,由於近2年國際原油直直落,壓低台塑集團的生產成本,帶動獲利連年走高,集團四寶也在今年發出6個月的年終獎金,創下連兩年達到滿額6個月的紀錄。

房市不景氣,但仍有建商喊出年終不縮水,華固可望配發6到8個月獎金,今年業績受惠建案入帳高峰期帶動,獲利維持高水準。長虹固定一個月再加考績獎金共2,500萬,依部門績效分配,主要因幾年前預售屋尾款陸續入帳,獲利亮眼,激勵年終獎金維持過去水準。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

勇士得分後衛Klay Thompson在6日出戰溜馬時創下瘋狂得分紀錄,只打三節出賽29分鐘便狂砍60分,光是上半場便拿了40分,讓人不禁想像他是否有可能挑戰80分的門檻。

Thompson在2015年1月24日時也曾創下單節37分的超誇張得分紀錄,該場比賽他也僅出賽三節,最後總共拿下52分。

「很不幸地,我創生涯紀錄的2場比賽我都沒有打第四節。」Thompson賽後如此表示。

被問及未來能否有機會再創高峰、或者挑戰「黑曼巴」Kobe Bryant的單場81分紀錄時,Thompson展現出絕對的信心:「我想我可以做到,或許未來我還會有機會得更多分數。」

「不過29分鐘就拿了60分,這已經很不賴了!」即使賽後被Stephen Curry用冰塊淋了滿身,Thompson仍霸氣表示:「這不會讓我冷卻下來,我手感還是會一樣火燙!」



▲Klay Thompson精彩飆分秀。(影片取自YouTube連結)

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